格力的瓜，热不过一建矿业的火

我们可以看到，大众对于八卦的钟情已经成为了一种鲜明的特征。即使知道这些旁观者的闲言碎语和博取流量之计，人们依然无法控制自己的好奇心。虽然许多八卦只是几个人之间的闲聊，但一旦被写成文字或者拍成视频公之于众，就难免会引发斗争之源。

对于爱好学习的考证人，想必已被当下一级建造师火热的需求现象迷住了。如果还有哪位有证的建造师没有收到过中介的电话，请告诉我，一定不能让你置身事外。

格力的瓜，热不过矿业的火。

自从住建部9月6日发文

一建各专业的市场价格就悄然生变，与其说是证书价格变了，不如说是企业需求变了。如果说建筑、市政、公路这些大众专业的一建证书只是一两万的上浮，那么一级矿业的指数级增长就不得不令人唏嘘了，从无人问津或两三万一年的价格，到现在的20-30W/年，令整个业界刮目相看，也让很多考生重新审视冷门与热门的相对性。

通常情况下，市场价格的波动若是超出常规范畴，其持续时间会相对较短，除非市场供给一直处于相对稳定的状态。类似情况在18年前发生在某家钛金属生产企业，当时该企业的产品供不应求，价格从每吨大约5万左右飙升至每吨25万左右。

不论质量如何，仅凭产量就有人争相购买，金属渣甚至也有人竞相抢购。大卡车排队等待进入工厂，商家们还要通过关系来获得优先权。在这种诱惑下，一些商人看到市场的火爆赶紧在全国各地投资了大量相关项目。然而，两三年后市场态势回落，整个行业陷入低谷，许多商家遭受巨大损失，而它对于行业生态的破坏仍未消失。

在建筑矿业领域，由于该专业本身相对冷门且报考人数较少，因此近年来“放管服”政策留下的空白使得企业产生了一种幻想，即不再需要大量建造师。然而，这种先放后收的政策必然会让企业措手不及，甚至连建造师们也感到无力和失望，错失了暴富的机会。

如果政策在今年的考试报名之前出台，我们不禁思考，是否会有更多的考生选择临时转专业。对于一些考生来说，他们考试选择的专业并不取决于其与目前工作的关联度，而更多地是出于对高薪工作的渴望。他们并不在意所学专业的紧缺程度，只为追求高额收入而奋斗。

然而对企业主来说，更为难的是，高价还不一定找得到证书，这是摆在企业面前赤裸裸的问题，存量稀少、唯一社保就是两道硬生生的障碍。

一建十个专业，其中建筑、市政、公路、水利水电、机电工程属于大众专业，另外矿业、民航等五个专业属于小众冷门专业，典型特征是考生报考人数少，证书存量少。这些专业每年各省的取证人数，就是一两位数。如果再从矿山工程施工总承包一级资质标准对矿业工程一级建造师需求数量——不少于12人——来看，一个省一年的取证人数，仅满足一两个企业的资质需求，这就很好解释当前一级矿业价格飙涨的底层逻辑了。

以贵州为例，本人统计了2019、2022两个年度贵州一建取证人数，其中矿业工程取证人数分别为28人、27人，而贵州现有矿山工程施工总承包一级资质的企业共10家，要五个年度累计的取证人数才能满足现有企业需求，这是在平均、证书不流向外省且全部用于矿山工程施工总承包一级资质的情况下。

这种现象，完全符合物以稀为贵的市场逻辑。矿业的这波强盛需求，预期不止于今年的12月31日。

对于备考建造师的人而言，明年是否报考矿业考试成为了一个普遍存在的问题，就连邻居家的小伙伴也询问我是否有关于矿业考试的图表笔记。在这里，我不想对大家进行任何劝阻或者建议。

“有准备的人，不一定遇到机会，但机会只会等待有准备的人。”这句话深刻地反映了备考的重要性。回顾2016年，那些唱衰一建的人现在都已经消失无踪。近年来，“放管服”政策让建筑业企业享受了资质裸奔的快感，现在只需要它们好好穿上衣服。对于那些联名上书省住建厅的各地州建筑业协会，他们显然没有政治站位了，这是后话，今天不再谈论。

相反地，备考的积极性从未减弱，甚至还在不断提高。这并非仅仅因为政策的变化，更是为了增加生活中更多的可能性。

虽然格力的瓜已经吃完，但是一建矿业考试仍然火热。所以，同学们，好好生活，多学无害。