公务员面试备考技巧和方法有哪些？

对于之前参加过省考的同学来说，他们应该对于面试培训班有所了解。毕竟在笔试环节已经付出了很多努力，如果在面试中找错了老师，那可就非常惨了。

尤其是近几年，除了最先进行考试的几个地方，其他地区的面试时间往往都集中在一个时间段内。这意味着各个机构在同一时间需要开设大量的培训班。

因此，在这个时间段内，对于面试老师的需求量是非常大的。但培训机构显然不可能事先储备那么多的面试老师，所以他们的解决办法就是临时调配其他学科的老师来进行临时培训。

之前某一年，山东和河南几乎同时出笔试成绩，

那一年出成绩很突然，比往年的时间要提前很多，

一夜之间，出现了大量的师资缺口。

你们知道是怎么解决的吗，

某个知名培训机构，把几乎全国有空闲的老师，从四面八方汇集到一起，

这里面有教行测的，有公基的，有申论的，还有一些你根本想不到的方向，比如什么公安专业知识的，西医基础的，

甚至还有一些刚招聘进来，但是比较社牛的，比较能说的。

就把这些老师用大巴车连夜送到山东、河南这些地方，然后就在车上紧急培训。

整个面试授课期间，就是你的老师晚上接受培训，白天现学现卖给你讲课。

你是不是觉得离谱，

很离谱是吗？

但真实情况就是这样，机构的班大部分都是几十个学生，一个老师加一个助教，根本就得不到有针对性的指导。

钱不钱的咱先不说，关键是你这样学的话，面试学的怎么样就完全是看运气了。

大部分人都是在那瞎学，

这个话真不是乱说的，

之前找到老师这边，一对一指导面试的学员里，有八成的人之前备考过程中，十几天的线下面试班，一共练了不到二百道题，

背的素材也不知道怎么用，问就是老师没讲，老师没让背，老师没让练。

面试你就这么学，你要是能考上那真的是祖坟冒青烟了，

说白了，这就是瞎糊弄，就是对于自己笔试成绩的不负责。