考研为什么人少了？考研人少了对公考有影响吗？

对于大部分高校应届毕业生而言，考研和考公是他们毕业后绝对优先考虑的两个选择。特别是对于本科院校相对一般的毕业生来说，毕业后面临着失业的风险，因此很多人被迫在考研和考公之间做出选择。

然而，许多人忽视了一个重要的事实，即考研和被录取研究生是两个不同的概念，考公和被录用为公务员也是两个不同的概念。

2023年，全国高校毕业生数量约为1200万人，相比之下，研究生录取人数仅为125万人，国家公务员考试的招录人数更是仅有3万多人。即使考虑到全国各地的省级考试和事业单位考试，考研和考公能够容纳的毕业生数量也不到300万人。

此外，那些成功考上公务员或研究生的人中，还有一部分是经历了多次考试的往届生。

因此，无论是考公还是考研，虽然看起来非常热闹，但实际上并不是大多数考生的最终选择。

考公和考研的热度都很高，但在备考和考试安排上存在一定的冲突。然而，对于很多年轻人来说，并不排斥同时准备考公和考研。事实上，有很多年轻人能够同时应对考公和考研的挑战。

此外，需要注意的是，能够参加考公和考研的人数是有限的。大多数人最终还是会回到自主就业的道路上。这个道理，年轻人都会明白。

实际上，越来越多的毕业生意识到一个趋势：在经济压力下，研究生与本科生的就业差距正在迅速缩小。

多年来，学历内卷现象愈演愈烈，博士和硕士学位不再是高高在上的象征。除了那些被头部企业青睐的名校精英，普通研究生在就业待遇上与本科生并没有太大的差别，这一点远不及他们想象中的重要。

在投资回报不一定大于机会成本的情况下，很多年轻人已经不愿意再在学业上投入过多时间。坦白说，大家已经感到学习的负担太重了。

不得不承认，考公务员相比考研究生越来越具有吸引力。对于大多数人而言，他们提升任何一种能力，最终都是为了更好的就业机会。

考公和考研之间最大的不同在于就业属性。尽管考公录取人数有限，但越来越多的毕业生选择考公。

当学历提升并不能直接带来明显的就业优势时，选择早日就业的公务员考试无疑是年轻人通过行动来表达自己意愿的结果。

考公作为一种职业选择，必然有其局限性。当每个人的选择趋向一致时，要么这个选择是正确的，要么它只是一时的热门。然而，盲目跟风往往带来灾难性后果。

正常情况下，考公和考研作为互为竞争关系的存在，是可以良性发展的。考公考研互相分流，既减轻了各自的竞争压力，也拓宽了年轻人的成长路径。

但在越来越严峻的就业形势下，被社会情绪挑动的年轻人正在打破考公考研之间微妙的平衡。这种互相踩踏让公考最坏的局面出现了，即考公考研的互相促进中断了。

考研的学历提升让公考的招录越来越挑剔和专业。毕竟，任何竞争性的就业选择都会优胜劣汰留下更优秀的人。近些年，公考越来越注重高学历就是明证。

也就是说，考研热提高考公群体的学历门槛，考公的学历门槛又反过来倒逼考研热，这原本是一个内卷的循环。

然而，如今越来越多的人选择参加公务员考试，导致研究生考试的空间被不断侵蚀，这使得更多的人提前涌入公考领域，最终却是年轻人付出了巨大的努力和代价。

随着公务员考试对学历要求的提高，考生在就业压力下做出了越来越短视的选择。考生面临碰壁的风险日益增加，可供选择的公务员职位也越来越少，这使得公务员考试陷入了一种恶性循环的最坏局面。