公务员备考是一件“苦差事”-小白学府

公务员备考是一件“苦差事”

信息搜集篇

拿考公来说，关于考公的时间、内容、注意事项等等是一大类信息；其次，关于备考单位的招录情况、考试真题备考资料等是一大类信息；再者，面试、体检、政审等等都需要搜集信息有针对性做出决策。

如今互联网太便利了，便利到动动手指就陷入到信息的汪洋大海中，所以为了找到精准、有效、质量高的信息，在这里分享给大家一个小方法：

第一：找信息”——用各种搜索渠道快速找到所需的精准信息。

第二：“存信息”——简单来说，就是把你找到的信息，定制成为个人资料库，按照自定义的主题，分类存储在自己很方便访问的地方。

第三：“理信息”——信息单纯集成而不加整理，时间长了就会杂乱不堪，所以才会出现很多人自己的硬盘资料库已经塞满了，每当需要什么资料的时候，还是需要去搜索。定期对所集成的信息进行整理(归类，去重，留精，加可供搜索的标签等等)，能够显著提升信息搜索效率。

最后，大家上网一定要学会筛选信息。有些人发布的内容就是输出焦虑，你看了，你信了，你痛苦了，其实一点用没有。

不要被虚假信息与无用的垃圾资料搞得团团转，这样的后果便是直接吞噬掉我们的学习时间与效率。

人还是要活在现实中，多关注自己的生活，远离一些信息陷阱。

公考备考经验

行测篇

公考是一场能力测试，它不是知识性测试。

知识与能力，做个不恰当比喻，知识是交通规则，能力是开车上路。

当然，有知识，可能会多一分能力；但，除了知识，能力还包括性格，体力，口才，天赋，是个综合指标。

所以备考路上，不能陷入一直沉浸做题的误区，还需要不断调整、破茧成蝶，更需要科学的学习方法。

科学学习应该排除个人情感、排除错误学习目标、深入研究、具有创造性、应该有开放的心态、虚怀若谷、博采众长。

对于行测来说，备考过程中回归真题、把握真题、吃透真题、掌握真题的规律与动向尤为重要。

放在一个时空维度下，国考省考命题是具有极强的延续性的，这种延续性就注定了命题的变化都在可控范围内。

这对我们来说是个极大的利好，因为把握规律，便可以利用规律。

申论篇

我们的申论材料是依托现实的、不是胡编乱造的、不是虚构的，是在我们这片土地上生长起来的、有生命力的东西。

在读材料的过程中呢，我们要粗中有细，胆大心细，要深入肌理，也要跳出来审视。

大逻辑来讲，根据题目问法、材料范围与字数要求确定标准，宏观破题还是围观庖丁解牛……

大家可以试着总结了近五年国考真题，关于分类总括词等，其实很大部分材料中有提示有原词，有分水岭，小部分需要概括，不过我觉得高压环境下，概括不出来也不会影响大局。

那么下面我想谈谈从这件事上我们以后应该如何对待申论材料：

第一：做好积累。日常中无论是主流媒体的报道，还是各种基层典型事例，都需要我们做个有心人。

第二：致广大而尽精微。对申论材料，宏观层面要把握好主要文意，包括整体的文意以及段落文意，微观层面要注意典型词汇、典型转折、所描述的事例是否是同一范畴等。

第三：爱上申论材料。申论确实是枯燥的，但是申论材料却是鲜活的，阅读过一篇材料之后，我们不要就束之高阁、抛之脑后，时时拿出来，翻翻看看，相信会有不一样的收获。

面试篇

我认为面试的本质是真诚、平等的去沟通，放下对于题目的一切主观想象，就题论题，回归题干本身，面试要审好题、破好题，方能答好题。同时，我认为公务员面试是比较客观的，即便有主观因素，也是基于客观背景之上的，考官们几乎都是“人精”，答题过程中你的性格、知识储备、抗压能力等等一目了然。

面试最重要的一点是情感，这是与机械答题完全不同的，掌握与考官迅速共情的能力是非常重要的，你们在眼神的交流中彼此认可对方，那种感觉就对了。

下面谈谈我眼中好面试的样子：

好的面试是形式与内容的统一，至于形式与内容哪个更重要，我们其实不得而知，我们可以做的就是尽最大努力，塑造出一个最好的自己。先谈谈形式，包括你在外在、你的气场、你的自信、你的微笑、你答题的流畅度、交流感、你考场上的状态，这是统一的，也是有重要影响力的，需要在平时练习中就要不断模拟、不断强化，形成自己的风格。其次是内容，内容层面我觉得有几点比较重要：

一是内容要真诚。

真诚就不是虚伪，过度追求一些高大上的话术其实往往适得其反，表达不必要高深、表达要精准。

二是内容要丰富。

这里的丰富就不是单一，包括分析题目角度要丰富，可以从历史维度、可以横向纵向对比等等，确保话说很多，其实仅仅停留在一个角度之中。

比如谈到生态话题，我们是不是可以考虑考虑文化角度去阐述：我们的山川江河蕴含着文化价值，如果生态遭到破坏，那“明月松间照，清泉石上流”、“采菊东篱下，悠然见南山”的乡愁去哪里寻找呢。

三是内容要有亮点。

这里的亮点就是要保证是差异化的，是你跟别人不同的，是你独特的认知，这需要前期的大量积累与考场上大脑高速运转，日积月累，方能考场出奇效。

下面是我认为面试比较重要的几点核心要素：

积累。

这里的积累是庞杂的、是广博的，是你听到的、看到的、经历的、想象的所有东西，是有字之书，也是无字之书，厚重的积累是你面试答题的最大底气。我平时会阅读，专业是新闻传播，平时对于社会学类涉猎比较多，无形中给自己积累了不少素材；另外，我认为学习强国也是个非常好的平台，大家可以利用好，绵绵用力，方能厚积薄发。

自信。

任何人公众表达都会紧张，尤其是在高压环境下，所以如何让自己自信起来，这又是一道面试必答题。这个因素又不是独立的，可能跟积累、跟性格都有很大关系，但是可以用好心理暗示，比如我每天都会告诉自己，我就是最棒的，我一定可以的。

微笑。

微笑的力量是巨大的，这次面试也印证了微笑的重要性，我全程都是微笑面对各位考官，尤其是中间女主考官，她也在微笑面对我，微笑会给人力量，也会给人带来好运，所以，记得微笑。

交流感。

相信每位备考面试的朋友都听到的这个词，我认为的交流感是语气的抑扬顿挫、是对于积累的恰当运用、是对于表达内容的详略得当。这一点我备考面试时间每天都会不停开口，对着录音机不停输出，即便如此，考场高压环境下也难免语速变快，需要不断强化自己的答题状态。

复盘篇

每次真题模拟、模考过后，首先复盘时间分配，整套试卷中，总用时多少，涂卡用时多少，每个模块用时多少，是否存在某模块超时真题，严格做好记录。

复盘心态。整场行测测试，肯定会出现心态波动，一定要回想好自己在哪个模块、哪个点、或者是什么样的做题顺序等导致心态变化，做好记录。

针对题目复盘。复盘的题目包括错题、犹豫的题目、侥幸做对的题目，这些都是我们有针对性提升的关键。找到错误点在哪里，分题型进行记录，比如言语模块，是没有把握脉络还是主题词把握不到位；比如图推模块，是特征图识别不到位，还是没有树立好比较思维；比如资料模块，是找数慢，还是计算慢……发现问题后，有针对性记录，并且做好提升工作。

复盘好前三点以后，我会试着写一段复盘总结，具体的问题等等罗列出来，并且在后面附上解决方案，以便下次可以有针对性提升。

综合来看，复盘其实是认识自己的过程，是发现自己问题的过程，是需要花费大时间的，一份真题过后，配合上一份深入的复盘诊断，找到自己的薄弱点，根据显微镜开好处方，下一次，你会遇到一个更好的自己。